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Produktmanager einstellen: ein Prozess, der Urteilsvermögen prüft
Die übliche Interviewschleife prüft Präsentationsfähigkeit und erzeugt selbstbewusste Fehlbesetzungen. Ein vierstufiger Prozess, der stattdessen Urteilsvermögen prüft — mit Bewertungsbogen und den guten Kandidaten, die Standardprozesse aussortieren.